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美国职业足球大联盟上一次与其工会谈判达成集体谈判协议时,双方都准备在2015赛季开始前72个小时停工。联盟不会放弃其最终报价,而工会则坚持不接受贝纳多席尔瓦。球员投票反对了这个提议,罢工迫在眉睫。第二天早上,这种决心消散了,工会投降了,避免了罢工。因此,现在,随着新的CBA谈判的加速,工会正准备再次摊牌,并表示其成员比以往更加统一贝纳多席尔瓦。四年前避免的罢工这次可能无法避免。MLS Players Assn执行董事Bob Foose说:“现实是,劳资双方的集体谈判都涉及为停工做准备。” “我们谈论这个问题已经有好几年了,他们已经做好了充分的准备贝纳多席尔瓦。“ [但是]当然不是我们的目标。”这种重新团结的局面部分是出于无奈,因为球员们回到谈判桌前,面对着上一次谈判中支配着许多相同主题的问题,自由球员和薪水是最紧迫的贝纳多席尔瓦。此外,工会要求增加包机航班,这是球员们越来越多的竞争性问题,频繁的航班延误和取消导致培训和赛后恢复中断贝纳多席尔瓦。Foose说:“归根结底,如果要成为一个选择的联赛,它的外观和感觉必须与世界其他联赛的外观更加相似。”当前的CBA,是自2003年成立球员协会以来的第三次CBA,将于1月31日到期,距离2020赛季开始前不到一个月贝纳多席尔瓦贝纳多席尔瓦。尽管福斯说,双方已经开始讨论,但他并不期望很快或整洁的解决方案。集体谈判只能以一种方式结束贝纳多席尔瓦。它以协议结尾。”他说。“在这次CBA大会上,我们谈论的内容比以往任何时候都多得多,而且更具实质性贝纳多席尔瓦。这是一件好事。“也就是说,随着距离的临近,事情将会升温。不幸的是,这只是集体谈判的一种方式,正是最后期限的紧迫性使事情得以完成。”自由代理也许是上次谈判中尚未解决的最大问题。由于MLS具有单一实体结构,其中球员和球队由联盟所有,并由投资人-运营商管理,因此如果自由球员在足球运动中的运作方式与其他方式相同,那么联盟实质上就是在竞标球员美国职业大联盟。五年前,联盟同意指导方针,即授予未签约球员,28岁或以上,具有8年MLS服务的未签约球员自由行动。尽管这些有限的条件远未达到球员的要求,但他们接受了这些条件以避免罢工。这次工会的七人执行委员会和议价委员会的79名参与者正在寻求更好的协议。“人们希望能够选择他们的工作地点和居住地,” Foose说。“我们希望看到这方面的重大变化贝纳多席尔瓦。”支出和花名册建设也是工会的头等大事。MLS具有任何大联盟中最复杂,最不透明的财务规则,从而限制了球队可以花在球员身上的费用,同时还提供了例外。例如,球队可以超出薪金上限(目前为424万美元)来​​签约三名指定球员,他们的合同不受限制。他们还可以使用额外的400万美元有针对性的分配资金来支付其他签约的费用,使这些工资保持在上限以下。但是,工会不喜欢TAM,因为其使用规则非常有限,它主要已成为为新合同提供资金的工具,而不是向现有参与者提供加薪贝纳多席尔瓦贝纳多席尔瓦。“我们的信念是,所有参与者都应该能够竞争系统中的所有美元,” Foose说。订阅我们的免费足球新闻>>整个系统有点荒谬。拥有完全相同合同的完全相同的球员可以是DP,可以是TAM球员,也可以都不是。”尽管工会警告罢工,但联盟基本上保持沉默贝纳多席尔瓦。联盟主席兼副专员马克·阿伯特(Mark Abbott)表示,MLS已向工会开放了其帐簿,从而消除了之前谈判的许多不信任感。然而雅培也警告说:“你永远无法通过集体谈判来告诉事情将如何发展。”工会在五年前还没有准备好罢工,但是这次,已经建立了一个基金,多年来要求球员们为罢工做好财务准备,而这对于将近25%的工会来说将是困难的据说年收入不超过$ 75,000。“联盟处于有利位置贝纳多席尔瓦贝纳多席尔瓦。球员们处于有利位置。” LAFC后卫史蒂芬·贝塔斯(Steven Beitashour)说。“我相信双方都会有所作为贝纳多席尔瓦。“这是罢工与否,这有待观察。”

发布日期:2019-11-03 06:09:52